支付宝失业金是一次领取吗？有哪些程序和材料？

支付宝现在大家能够去收取赋闲金，由于现在疫情影响许多小伙伴们也面临着赋闲，没有收入的时分大家的日子都比较难过，支付宝所以推出了这个活动，支付宝赋闲金是一次收取吗?

一、赋闲金是一次性收取吗?

1、赋闲稳妥金能够一次性收取，但是也能够按月收取。

2、但收取的人员有必要契合必定的条件，并且自己登记了赋闲，也有求职要求的。

3、用人单位为劳作者交纳赋闲稳妥后，劳作者离职后能够请求收取赋闲稳妥金，具体条件和程序如下：①非自己意愿终断就业(即公司免除或停止劳作合同)并有求职要求，(须供给用人单位解雇的证明);②交纳赋闲稳妥金12个月以上;③公司免除或停止劳作合同后60天之内前来处理;二、收取赋闲金哪些程序和材料?

1、参保单位出具两份《免除(停止)劳作联系证明书》，一份交赋闲稳妥中心，一份交劳作保证局劳作争议仲裁委员会备案。

2、赋闲稳妥中心凭参保单位出具的《免除(停止)劳作联系证明书》对情况进行严格的调查核实(赋闲人员带上与单位签定的劳作合同)，确认无误的发放2份《赋闲稳妥申领登记表》和1份《赋闲求职登记表》。

3、赋闲人员仔细填写好《赋闲稳妥申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生联系承受单位定见处空格请到自己户口所在地的计生联系承受单位盖章。

仔细填写好《求职登记表》。

注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。

居委员、村委员、社区的计生办章均不契合要求。

4、交纳三张一寸的彩照和一份赋闲人员身份证复印件。

劳作者契合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳作保证部分处理收取赋闲稳妥金。

收取的赋闲稳妥金总数=所在地类区赋闲稳妥金规范*收取的月份数实施个人交纳赋闲稳妥费前，按国家规定核算的工龄视同缴费时刻，发布后交纳赋闲稳妥费的时刻兼并核算。

而赋闲稳妥金的核算又分为赋闲稳妥金规范的核算与收取赋闲稳妥金期限的核算，下面来别离阐明。

1、赋闲稳妥金规范的核算赋闲人员第1个月至第12个月收取的赋闲稳妥金规范，依据其交纳赋闲稳妥费的年限确认;第13个月至第24个月收取的赋闲稳妥金规范，为其第1个月至第12个月收取规范的80%。

赋闲稳妥金规范应当低于本市当年最低工资规范、高于本市当年城镇居民最低日子保证规范。

2、收取赋闲稳妥金期限的核算赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据其赋闲前累计交纳赋闲稳妥费的年限(扣除已收取赋闲稳妥金的交纳赋闲稳妥费年限)核算。

累计交纳赋闲稳妥费满1年不满2年的，支付宝赋闲金并不是一次性去收取的，但大家收取的时分也要注意规矩，许多小伙伴们，如果真的是赋闲了的话是能够去收取这个赋闲金，在收取之前，大家去要契合条件才能够哦!