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                    拼多多在进行推行的时分，商家会运用一些推行工具来推行店铺的产品，多多进宝是其间的一种，并且它的推行方法是有多种的，对于通用推行和专属推行这两者之间是否抵触了?

一、通用推行通用推行，指所有推手的佣钱份额和优惠券都是共同的，推手们会经过各种筛选方法找到你的产品进行推行。

长处：佣钱份额为所欲为，推行成本可自行控制。例如毛利15%(含运费)的产品，控制在15%的佣钱，进宝推行不会出现亏本。缺点：效果可控性稍弱，缺少稳定性，归于被动推行型。优质产品体现良好，中等产品效果动摇较大，平庸产品门可罗雀。通用推行归于被动推行型，只要经过提升产品竞争力和佣钱份额才干招引推手。除了这两点以外，优惠券额度影响着推行转化率的变动，推手会优选优惠券较高产品。

二、专属推行专属推行，给协作的推手独立佣钱通道(后台输入对应的推手ID号，只要对应ID的推手能取得这个佣钱份额)，经过交流判别推手的资源，并经过产品销量规划，达到料想效果，一般也得带上优惠券。

长处：可控性强，佣钱份额灵活，归于自动推行型。例如20%利润率的新品需要破零，设置20%的佣钱没有效果，设置30%的佣钱又忧虑推行量无法控制导致投入过大，此时可经过专属推行设置30%的专属佣钱给协作的推手，达到所需的推行目标。

缺点：迸发度较低，不易找到对应的优质推手。究竟推手的资源有限，单个产品多次推行之后销量呈现持续下滑趋势，在标品中特别突出，快消品需注意把控买家的消费节奏，尽量持有多个优质推手。

经过以上介绍，我们了解到拼多多通用推行和专属推行是否抵触，这是两种推行模式，各自之间都是有必定的优劣势，商家能够经过店铺的实际情况去选择。                

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