wudejian 楼主发布在分类 / 不懂瞎问
不知道各位商家的美工是如果赐给他一颗‘’钉子”的.？
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我之前也遇到这类问题，后面添加了火星老师微信(msc633)很快帮我解答了，你可以试下。火星老师是电商老司机，他对淘宝开店方面的问题都了解。如果你也是淘宝掌柜，不妨添加试试看。不要说是我推荐的哈，如果你问的不是店铺方面的问题，最好不要去打扰他，哈哈。
学员火星讲师
好的谢谢 我已经添加了还送了一些课程给我学习，幕思城这边服务真好。
留不住人不能怪你，他又不是卖身给你的
什么意思
我们也有过这种问题，想过很久。美工，如果是纯粹的美工，上升空间是有限的。因为对于我们大部分的店铺来说，能够给到的空间有限。能够带给他们的成长，培训也少，毕竟自己也不懂，如果懂的话就不用他们了。所以就只有利益一个点了。职场人情，觉得难以长久。能够维系的还是利益和给他希望。
找一个有野心的美工 给他利润的10%+包吃包住！就OK了！
老板 这个就是你的用人技巧了 美工具体分2种：1种是空降兵 这类的忠诚度没有 只有利益捆绑 2就是自己培养的 这类的就得看人品了 人品爆发的话 可以多用几年 如果薪资待遇不好 最终还是要跳的 所以归根结底还是利益
wudejian 发布在分类 / 不懂瞎问
我之前也遇到这类问题，后面添加了火星老师微信(msc633)很快帮我解答了，你可以试下。火星老师是电商老司机，他对淘宝开店方面的问题都了解。如果你也是淘宝掌柜，不妨添加试试看。不要说是我推荐的哈，如果你问的不是店铺方面的问题，最好不要去打扰他，哈哈。
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老板 这个就是你的用人技巧了 美工具体分2种：1种是空降兵 这类的忠诚度没有 只有利益捆绑 2就是自己培养的 这类的就得看人品了 人品爆发的话 可以多用几年 如果薪资待遇不好 最终还是要跳的 所以归根结底还是利益