黔默 楼主发布在分类 / 生意参谋
现在好运营好难找呀，刚又买了两个天猫店铺，很想再找两个好点的运营，做事有条理，人品好，有能力的运营，不知道该如何下手，只要有能力，工资真的不是问题，求介绍…我的
推荐阅读：
淘宝钻展图片等级图片大小要求有哪些，应该怎么开展？
4钻淘宝店铺该怎么转让才更安全？转让手续是什么？
淘宝店新版达摩盘怎么建立了人群标签，一直是未同步状态？
我之前也遇到这类问题，后面添加了火星老师微信(msc633)很快帮我解答了，你可以试下。火星老师是电商老司机，他对淘宝开店方面的问题都了解。如果你也是淘宝掌柜，不妨添加试试看。不要说是我推荐的哈，如果你问的不是店铺方面的问题，最好不要去打扰他，哈哈。
学员火星讲师
好的谢谢 我已经添加了还送了一些课程给我学习，幕思城这边服务真好。
请问地址哪里？毛遂自荐在家带孩子一年了，明年要找去找奶粉钱了-
你好，邀请对人了！我有认识靠谱和有能力的代运营，帮你从代运营不靠谱的推了挑出来的！介绍好几个题主了，都是五星好评的，哈哈！旺旺联系：电商阿圣可以先联系看看，合不合适自己判断即可，能力和靠谱还是可以保证的！
😂交给我，下次别把自己电话爆出来，很容易被骗子盯上，各种套路让你防不胜防！
工资肯定不是问题，关键是提成分成怎么弄有好的分成方案可以联系我
你好，题主！你是找线下的话，那么建议你去招聘网站，如同城，赶集网等招聘网站进行招聘，那是驴是马拉出来溜溜就知道，坐班还是比较靠谱的！如果你要找线上的，那么建议你是有朋友介绍，感觉靠谱的，那么谁也不猜忌谁是吧！
找我，找我，还是找我！
解决方案：找当地的招聘网站猎头公司！一般现在每个地方都有电商协会，找秘书长介绍，有可能有！淘系内圈子：淘工作，喵言喵语，天猫成长旺旺群：天猫晨课问商友，记等等//..////_--.//..////_--.淘系外圈子：搜索本地的天猫运营企鹅群，群里发招聘，托一些天猫讲师发朋友圈！好运营难找，而且好运营都大多集中北上广深，所以我们只好自己培养，希望以上解答能帮助你，谢谢采纳，关注有福利！
随便逛逛竟然看到你第一同城招聘要看对方的工作经历最好是运营过几次百万级别的天猫店天猫跟店是不同的要擅长报各种活动不要轻易相信对方是顶级的运营真要是顶级的运营他为什么要辞职原来的公司？为什么会一直找不到工作？诸如很多说自己做了好多年销售额上亿的运营，为什么最后还得找工作？除非你有足够的钱挖墙角别人如果在别的公司月入万甚至已经万了会轻松放弃手里工作帮你吗？就算你足够有钱，最后招收的人技术可能也有限要么就找善于学习的有一定基础的，这样培养也是可以第二注意运营以下几个方面如果他运营很重视刷单，这样的运营不能要只会刷单算不上技术如果他运营只会开车，那么你不如直接网上招直通车车手价格还便宜让他简单分析下你店铺可能存在哪些问题？让他给你店铺制定一个临时计划问他会不会分析市场？否则不会分析市场再牛逼的运营也只是浪费你钱而已注意运营有没有一定的审美能力有没有自己独特的特长最好会基本的能不能有团队指挥能力？运营一定要会钻研的那种，最好自己开过店，经历过艰难太顺风顺水的不好
黔默 发布在分类 / 生意参谋
黔默 发布在分类 / 生意参谋
我之前也遇到这类问题，后面添加了火星老师微信(msc633)很快帮我解答了，你可以试下。火星老师是电商老司机，他对淘宝开店方面的问题都了解。如果你也是淘宝掌柜，不妨添加试试看。不要说是我推荐的哈，如果你问的不是店铺方面的问题，最好不要去打扰他，哈哈。
好的谢谢 我已经添加了还送了一些课程给我学习，幕思城这边服务真好。
请问地址哪里？毛遂自荐在家带孩子一年了，明年要找去找奶粉钱了-
你好，邀请对人了！我有认识靠谱和有能力的代运营，帮你从代运营不靠谱的推了挑出来的！介绍好几个题主了，都是五星好评的，哈哈！旺旺联系：电商阿圣可以先联系看看，合不合适自己判断即可，能力和靠谱还是可以保证的！
😂交给我，下次别把自己电话爆出来，很容易被骗子盯上，各种套路让你防不胜防！
工资肯定不是问题，关键是提成分成怎么弄有好的分成方案可以联系我
你好，题主！你是找线下的话，那么建议你去招聘网站，如同城，赶集网等招聘网站进行招聘，那是驴是马拉出来溜溜就知道，坐班还是比较靠谱的！如果你要找线上的，那么建议你是有朋友介绍，感觉靠谱的，那么谁也不猜忌谁是吧！
找我，找我，还是找我！
解决方案：找当地的招聘网站猎头公司！一般现在每个地方都有电商协会，找秘书长介绍，有可能有！淘系内圈子：淘工作，喵言喵语，天猫成长旺旺群：天猫晨课问商友，记等等//..////_--.//..////_--.淘系外圈子：搜索本地的天猫运营企鹅群，群里发招聘，托一些天猫讲师发朋友圈！好运营难找，而且好运营都大多集中北上广深，所以我们只好自己培养，希望以上解答能帮助你，谢谢采纳，关注有福利！
随便逛逛竟然看到你第一同城招聘要看对方的工作经历最好是运营过几次百万级别的天猫店天猫跟店是不同的要擅长报各种活动不要轻易相信对方是顶级的运营真要是顶级的运营他为什么要辞职原来的公司？为什么会一直找不到工作？诸如很多说自己做了好多年销售额上亿的运营，为什么最后还得找工作？除非你有足够的钱挖墙角别人如果在别的公司月入万甚至已经万了会轻松放弃手里工作帮你吗？就算你足够有钱，最后招收的人技术可能也有限要么就找善于学习的有一定基础的，这样培养也是可以第二注意运营以下几个方面如果他运营很重视刷单，这样的运营不能要只会刷单算不上技术如果他运营只会开车，那么你不如直接网上招直通车车手价格还便宜让他简单分析下你店铺可能存在哪些问题？让他给你店铺制定一个临时计划问他会不会分析市场？否则不会分析市场再牛逼的运营也只是浪费你钱而已注意运营有没有一定的审美能力有没有自己独特的特长最好会基本的能不能有团队指挥能力？运营一定要会钻研的那种，最好自己开过店，经历过艰难太顺风顺水的不好