华平平 楼主发布在分类 / 不懂瞎问
淘宝店铺员工年终奖发送怎么决定多少如何设定差异化的弹性设计
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我之前也遇到这类问题，后面添加了火星老师微信(msc633)很快帮我解答了，你可以试下。火星老师是电商老司机，他对淘宝开店方面的问题都了解。如果你也是淘宝掌柜，不妨添加试试看。不要说是我推荐的哈，如果你问的不是店铺方面的问题，最好不要去打扰他，哈哈。
学员火星讲师
好的谢谢 我已经添加了还送了一些课程给我学习，幕思城这边服务真好。
设定好适合自己公司的考核有利于长期的发展和员工的归属感 发多少怎么决定不由你我或老板来定按照完善的绩效制度打分评定前提是员工都清楚的知道如何考核也一致认可考核制度 差异化和弹性有了标准的制度就什么问题都没有了评分高整体表现出色就按标准拿优；评分中等表现良就按标准对应的；评分差就按标准定没有或者淘汰 人管人管死人制度标准救活人
华平平 发布在分类 / 不懂瞎问
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