淘宝运营提成多少个点？工资怎么计算？

对淘宝运营者来说，肯定也希望可以找到一份更高薪的工作，而运营者主要是看绩效和提成，那么淘宝运营的提成到底是几个点呢?

他们的工资又是怎样来计算的呢?

淘宝运营提成普通是按停业额的百分比来算的，详细按几百分比要看你工作的店铺的规则。

也就是说假如运营才能足够，底气十足，完整能够和老板直接议定店铺全年的利润分红，多了不敢说，但我理解，干得好的运营年薪几十万以至上百万的还是大有人在的，有的工作了3年多的高端运营的房子和车就都是公司老板给买的。

普通情形下，淘宝店铺的运营提成大约是在1%-20%之间，详细还要看店铺老板是怎样规则的。

工资怎样计算?

1、销售毛利=销售总额-无指标销售额提成-产品本钱价。

2、销售纯利=销售毛利-订单数量定额提成-单指标完成提成-市场推行费用-售后快递费损失-其他运营本钱。

3、总指标=销售纯利/3≥当前员工底薪总和(即总指标是销售纯利的三分之一，并且总指标应该大于或等于当前员工底薪总额，比方，当前一切员工的底薪为2万元，那么总指标需求在2万或2万以上，那么销售纯利应为6万或6万以上)。

4、单指标=销售毛利/10≥所需的市场推行费用(比方：某款商品预算用100元的直通车广告推行费，那么这款商品需求完成1000元的销售毛利收入)。

假如可以做好淘宝运营工作，那自然是能够协助各位卖家们取得更高的收益，同时也能够寻觅到更高福利待遇的公司去上班，普通的市场行情，我也在上面给各位引见了，希望对各位有用。