淘宝达人指数为什么下降？怎么运营

大纲:淘宝人才指数为什么下降？如何操作说到淘宝达人指数，它是衡量达人能力的一个指标，所以淘宝达人不仅要重视达人指数，还要想办法提高达人指数。

那为什么淘宝人才指数下降了？如何操作？淘宝人才指数为什么下降？可能是没有坚持发布，发布的内容质量不高，账号活跃度不够等等。

总之，淘宝达人指数放上去之后，达人还是需要做很多来维护达人指数的。

淘宝人才指数是怎么操作的？第一步:注册认证。

注册为普通人才，然后申请成为认证人才。

但是，没有任何地位的人才上不了头条，进不了榜单。

没有渠道也没有权威发布，但是官方会给你一些激励。

第二步:申请渠道白名单。

比如你是一个新人才，认证后成为创意人才，但是你还没有任何权限，发不出榜单，进不了所需榜单或者好货，那么你就需要成为这个渠道的白名单。

第三步:专注于你的渠道。

当我们考察人才的收入或流动性时，发现不是他们渠道多，而是他们流动性强，而是他们深挖某个渠道。

选择了一个渠道，就要深耕细作，把这个渠道的所有收益最大化，而不是贪婪，因为做得不好的渠道可能会被当局收回。

第四步:进阶。

给你一个先进手段的建议吧。

比如平台的变现规则，要知道跨店结算权限是什么意思，申请定向链接等等，这些都是基本条件，影响你的收益。

然后就是数据，你自己店铺的成交数据，你的热销宝贝是什么，什么宝贝是平台的粉丝或者喜欢的。

你必须对这些进行数据分析。

总结一下:上面分享的是【为什么淘宝达人指数下降？如何运营】淘宝运营经验，如果对这个淘宝感兴趣，可以关注分淘。

欢迎借鉴。