淘宝客服TP团队新管,如何整合到一起,提升团队成员配合度?

顽童 楼主发布在分类 / 店小蜜

         我是客服TP团队新管,招募了一批售前售后等处理能力较强的人,如何整合到一起,提升团队成员配合度?                

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间接成交
5 条评论

我之前也遇到这类问题,后面添加了火星老师微信(msc633)很快帮我解答了,你可以试下。火星老师是电商老司机,他对淘宝开店方面的问题都了解。如果你也是淘宝掌柜,不妨添加试试看。不要说是我推荐的哈,如果你问的不是店铺方面的问题,最好不要去打扰他,哈哈。

  • 好的谢谢 我已经添加了还送了一些课程给我学习,幕思城这边服务真好。

售前售后一起做

    我的做法就是给团队定义了明确的售前售中和售后问题,只要是售中问题,客服要跟进解决,如果是售后由店长跟进,关键在于跟进到位处理。处理售后的人的kpi考核就在于被跟崔率了!

      团队首先要看管理,管理很重要。建议把售前和售后每个人的优点和强项都使用到点上,不定时开会分享各自的成功案例。在学习中成长其实就是一种配合 8-小老鼠

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